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Loi Fillon, 35 heures, licenciements...
L'entrepreneur confronté à ce fourmillement de nouveaux textes va se tourner vers son conseil pour les interpréter et les mettre en oeuvre :

  • Etablissement des bulletins de paie, des déclarations sociales.
  • Conseils et assistance à la gestion du personnel (recrutement, licenciement...)
  • Mise en place de la loi sur les 35 heures.
  • Optimisation sociale, conseil et choix du régime de retraite et de prévoyance le mieux adapté, mise en ouvre de contrat d'intéressement...
  • Assistance en cas de contrôle d'organismes sociaux (URSSAF, caisse de congés payés....)
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